“月薪5万被裁员”，网上突然冒出很多！有猫腻

“月薪(yuèxīn)5万被裁员”“十年的青春换来裁员大礼包”……不同场景、不同人物，却有着同样的遭遇，在短视频(shìpín)中说着相似的台词。这不是企业(qǐyè)裁员，而是起号卖课套路。 监测发现，近期社交平台上出(chū)现众多(zhòngduō)账号，自称被“互联网大厂”裁员，但其晒出的照片系盗用他人照片或者利用AI生图而成，一通“诉苦”实质目的是向网友(wǎngyǒu)推销编程课程。 同时专家提醒，网民在社交平台分享(fēnxiǎng)内容时要注意做好个人信息保护，增强著作权保护意识，在图片视频中(zhōng)添加水印等(děng)印记。一旦发现侵权行为，就应及时积极维权。 平台突现大批“被裁员”博主(bózhǔ) 记者近日发现，多个社交平台上出现一批“被裁员”博主，这些账号发布的短视频、图文内容均以(yǐ)“个人自拍+工卡照+银行(yínháng)入账短信截图”拼接图作为封面，声称自己在某“互联网大厂”工作N年却(què)被裁员，如今(rújīn)要将技术经验传下去，希望带几个徒弟学习编程技术。 社交平台上出现一批“被(bèi)裁员”博主。 记者按照其中一个账号的(de)指引(zhǐyǐn)，以学习编程技术的名义(míngyì)添加对方微信。对方发来一个直播间链接，声称将提供直播教学。但经比(bǐ)对，其所谓的“直播教学”只是播放某机构录制的课程视频，出镜人物(rénwù)与社交账号所发照片显然不相符。南都记者对此提出质疑，对方保持沉默，未再回应。 事实上，这些(zhèxiē)账号所发的自拍照多为盗用社交平台上他人照片，或(huò)利用AI生图技术虚构工卡。记者留意到，部分被盗图的博主已主动发帖提醒网友切勿(qiēwù)上当，也有网友质疑相关图片存在涂抹感过浓、物体(wùtǐ)比例不合理等瑕疵，可能系AI生成。 部分(bùfèn)被盗图的博主发帖提醒网友切勿上当。 网络社交平台兴起以来，盗用他人照片恶意传播(chuánbō)或牟利的事件可谓屡见不鲜。早在2018年，就有(yǒu)媒体曝光某(mǒu)电商(diànshāng)平台多家店铺兜售生活照片、视频素材，供买家打造人设、广告宣传等。这些素材实际上来自社交平台用户公开发表的图片，用户本人对此毫不知情(zhīqíng)。南都大数据研究院也曾报道有商家兜售社交账号“考古”服务，批量爬取他人社交账号过往(guòwǎng)照片。 近期记者实测发现，尽管部分关键词(guānjiàncí)已被屏蔽，但变换搜索关键词后，仍可在电商平台上找到部分商家售卖此类生活照(shēnghuózhào)素材。 另一方面，AI生图技术的普及，更让(ràng)此类起号手段成本越发低廉(dīlián)。从通用大模型，再到专门的AI肖像(xiàoxiàng)生成服务，用户只需上传一张清晰的生活照，即可(kě)要求AI生成指定肖像的图片。南都记者实测，无论指定场景的工作照，还是工卡证件照，AI都可一键生成。 AI可生成(shēngchéng)指定人物肖像的工卡牌。 专家建议：及时维权举报(jǔbào) 记者(jìzhě)检索发现，近年多地(duōdì)法院(fǎyuàn)审理过此类盗用他人照片的(de)案件。如2023年，北京互联网法院审理一起个人长期盗用他人朋友圈照片及文字、冒充他人的案件；今年5月，河南省新密市人民法院审理一起电商店铺擅自使用他人照片用于服装推广和销售的案件。多地法院以案说法，强调肖像权直接关系公民的人格尊严及社会评价(píngjià)，未经许可以营利为目的(mùdì)使用他人肖像，应承担相应的民事责任。“网上能(néng)找到的图就能用”是常见的法律误区。 从(cóng)治理角度来看，各方应如何有效整治此类行为，保障网民(wǎngmín)的合法权益？多位专家接受媒体采访时提出过相关建议。 中央财经大学法学院教授朱晓峰指出，平台应完善分级分类网络侵权(qīnquán)信息举报处置举措(jǔcuò)，建立快速通道，第一时间(shíjiān)受理、第一时间处置显性网络侵权以及事实清楚、举证(jǔzhèng)充分的(de)举报；建立“限时加私”机制，对时效性强、举证时间久，可能给举报人(jǔbàorén)造成较大负面影响的侵权信息，先行采取措施，及时阻断相关信息分享传播，为举报人完成举证提供时间窗口。 专家还指出，网民发布内容时也要做好个人信息保护，如尽量只(zhǐ)发布低分辨率照片，避免他人(tārén)盗用；同时(tóngshí)增强著作权保护意识，在图片视频中添加水印等印记。一旦发现侵权行为，就应及时积极维权，与侵权者交涉要求删除有关内容，或向(xiàng)平台举报。 来源：南方都市报(dūshìbào)、钱江晚报