2.5天休假模式真的要来了,一地试行!网友:建议全国推广
2.5天休假模式真的要来了,一地试行!网友:建议全国推广
2.5天休假模式真的要来了,一地试行!网友:建议全国推广近日(jìnrì),一则四川省绵阳市“试行4.5天(tiān)工作日”的消息登上热搜,引发讨论。
相关报道称,近日,四川绵阳市商务局(shāngwùjú)印发《绵阳市提振消费(xiāofèi)专项行动2025年工作清单》,在备受关注的(de)落实休假政策中提到,落实年休假应休尽休和带薪休假政策,鼓励(gǔlì)企业弹性调休,推广夫妻共享。还试行4.5天弹性工作制(gōngzuòzhì),鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。
工作休息时间一直以来是打工人关注的(de)焦点。相关新闻发布后,话题(huàtí)“2.5天(tiān)休假模式真的来了”24日登上微博热搜,甚至还有网友解读成了绵阳正在推进4.5天工作制。
5月(yuè)24日,记者致电绵阳市政府值班室,工作(gōngzuò)人员表示没有(méiyǒu)接到相关通知。记者随后联系到绵阳市商务局,该局工作人员介绍,相关文件中写(zhōngxiě)的是鼓励有条件的地区实行4.5弹性工作制度,但并非强制要求。
记者查询《绵阳市(miányángshì)提振消费专项行动2025年工作清单》看到,该方案提出开展七大核心行动,旨在全面提升居民消费能力和市场活力。在第六条消费环境优化行动方面,提出落实休假政策。落实年休假应休(yīngxiū)尽休和带薪休假(dàixīnxiūjià)政策,鼓励企业弹性调休(diàoxiū),推广(tuīguǎng)夫妻共享。试行4.5天弹性工作制,鼓励有条件(tiáojiàn)的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。
什么是(shì)2.5天休假模式?
2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休(diàoxiū)方式。
2015年8月,国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的(de)若干意见》,明确提出(míngquètíchū)“鼓励弹性作息”,规定除“鼓励错峰休假”外,有条件(tiáojiàn)的地方和单位可以(kěyǐ)“优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”
据报道称,已有河北、江西(jiāngxī)、甘肃、辽宁、安徽(ānhuī)、陕西、福建、浙江、广东、湖北及重庆市11个省份及直辖市出台了贯彻落实意见,明确提出鼓励有条件的地方和单位(dānwèi)实行2.5天休假。
但(dàn)大家也别高兴得太早,有几点要注意了。文件是(shì)鼓励休2.5天假期,而(ér)非(fēi)规定休2.5天,实施时间是夏季,而非整年。最关键的是“有条件的地方和单位”才能休2.5天,更需要注意的是,根据《国务院(guówùyuàn)关于职工工作时间的规定》中第三条的规定:职工每日需工作8小时,每周工作40小时。
这就意味着,如果周五下午休了,其他时候你就得(dé)加班了。
其他地方是(shì)怎么实施方案的?
目前,国内已经有多个城市启动执行(zhíxíng)“2.5天弹性作息”了。下面就来看看,其他地方(dìfāng)究竟是怎么休的——
按照(ànzhào)这些城市的方案,周末弹性休假的实施对象主要适用于机关、企事业单位、社会团体,暂时未纳入实施范围的有政府(zhèngfǔ)窗口服务部门、公办医院、公办学校等公共服务(gōnggòngfúwù)部门及应急(yìngjí)保障部门。在贵州省黔南州,还规定每周五的下午安排轮流(lúnliú)休假人数不少于本单位人员总数的2/3,每人每月原则上可轮休2次。
从已实行弹性作息(zuòxī)的地区来看,周末休2.5天(tiān),并非全年12个月都执行。大部分已经执行的城市选择在夏季:
山西省晋中市、江西省吉安市:每年4月(yuè)1日-10月31日
江西省上饶市:每年6月(yuè)1日-8月31日
贵州省黔南州(qiánnánzhōu)、陕西省靖边县:每年5月1日-10月31日
上述(shàngshù)地区都明确要求,每位工作人员在规定的时间里(lǐ)可享受每月两次周五下午调休安排。
②利用加班值班时间调剂(tiáojì)
③利用带薪休假(dàixīnxiūjià)时间调剂
江西省吉安市明确规定周五下午休假(xiūjià)时间计入带薪年休假时间,所休时间首先从年休假时间中(zhōng)扣除,年休假天数不足以抵扣周五下午休假累计天数的,可采取每周增加两小时工作时间或者将平时加班(jiābān)补休时间、法定节假日值班(zhíbān)轮休时间调剂到周五下午等方式解决。
对于4.5天弹性工作制(gōngzuòzhì),
江苏新闻(xīnwén) 综合| 中国新闻社(zhōngguóxīnwénshè) 今日绵阳 极目新闻 网友评论等

近日(jìnrì),一则四川省绵阳市“试行4.5天(tiān)工作日”的消息登上热搜,引发讨论。
相关报道称,近日,四川绵阳市商务局(shāngwùjú)印发《绵阳市提振消费(xiāofèi)专项行动2025年工作清单》,在备受关注的(de)落实休假政策中提到,落实年休假应休尽休和带薪休假政策,鼓励(gǔlì)企业弹性调休,推广夫妻共享。还试行4.5天弹性工作制(gōngzuòzhì),鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。

工作休息时间一直以来是打工人关注的(de)焦点。相关新闻发布后,话题(huàtí)“2.5天(tiān)休假模式真的来了”24日登上微博热搜,甚至还有网友解读成了绵阳正在推进4.5天工作制。
5月(yuè)24日,记者致电绵阳市政府值班室,工作(gōngzuò)人员表示没有(méiyǒu)接到相关通知。记者随后联系到绵阳市商务局,该局工作人员介绍,相关文件中写(zhōngxiě)的是鼓励有条件的地区实行4.5弹性工作制度,但并非强制要求。
记者查询《绵阳市(miányángshì)提振消费专项行动2025年工作清单》看到,该方案提出开展七大核心行动,旨在全面提升居民消费能力和市场活力。在第六条消费环境优化行动方面,提出落实休假政策。落实年休假应休(yīngxiū)尽休和带薪休假(dàixīnxiūjià)政策,鼓励企业弹性调休(diàoxiū),推广(tuīguǎng)夫妻共享。试行4.5天弹性工作制,鼓励有条件(tiáojiàn)的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。



什么是(shì)2.5天休假模式?
2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休(diàoxiū)方式。
2015年8月,国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的(de)若干意见》,明确提出(míngquètíchū)“鼓励弹性作息”,规定除“鼓励错峰休假”外,有条件(tiáojiàn)的地方和单位可以(kěyǐ)“优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”
据报道称,已有河北、江西(jiāngxī)、甘肃、辽宁、安徽(ānhuī)、陕西、福建、浙江、广东、湖北及重庆市11个省份及直辖市出台了贯彻落实意见,明确提出鼓励有条件的地方和单位(dānwèi)实行2.5天休假。
但(dàn)大家也别高兴得太早,有几点要注意了。文件是(shì)鼓励休2.5天假期,而(ér)非(fēi)规定休2.5天,实施时间是夏季,而非整年。最关键的是“有条件的地方和单位”才能休2.5天,更需要注意的是,根据《国务院(guówùyuàn)关于职工工作时间的规定》中第三条的规定:职工每日需工作8小时,每周工作40小时。
这就意味着,如果周五下午休了,其他时候你就得(dé)加班了。
其他地方是(shì)怎么实施方案的?
目前,国内已经有多个城市启动执行(zhíxíng)“2.5天弹性作息”了。下面就来看看,其他地方(dìfāng)究竟是怎么休的——
按照(ànzhào)这些城市的方案,周末弹性休假的实施对象主要适用于机关、企事业单位、社会团体,暂时未纳入实施范围的有政府(zhèngfǔ)窗口服务部门、公办医院、公办学校等公共服务(gōnggòngfúwù)部门及应急(yìngjí)保障部门。在贵州省黔南州,还规定每周五的下午安排轮流(lúnliú)休假人数不少于本单位人员总数的2/3,每人每月原则上可轮休2次。
从已实行弹性作息(zuòxī)的地区来看,周末休2.5天(tiān),并非全年12个月都执行。大部分已经执行的城市选择在夏季:
山西省晋中市、江西省吉安市:每年4月(yuè)1日-10月31日
江西省上饶市:每年6月(yuè)1日-8月31日
贵州省黔南州(qiánnánzhōu)、陕西省靖边县:每年5月1日-10月31日
上述(shàngshù)地区都明确要求,每位工作人员在规定的时间里(lǐ)可享受每月两次周五下午调休安排。
②利用加班值班时间调剂(tiáojì)
③利用带薪休假(dàixīnxiūjià)时间调剂
江西省吉安市明确规定周五下午休假(xiūjià)时间计入带薪年休假时间,所休时间首先从年休假时间中(zhōng)扣除,年休假天数不足以抵扣周五下午休假累计天数的,可采取每周增加两小时工作时间或者将平时加班(jiābān)补休时间、法定节假日值班(zhíbān)轮休时间调剂到周五下午等方式解决。
对于4.5天弹性工作制(gōngzuòzhì),
江苏新闻(xīnwén) 综合| 中国新闻社(zhōngguóxīnwénshè) 今日绵阳 极目新闻 网友评论等

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